外傭假期：法定假日、休息日及年假

每位外籍家庭傭工都受《僱傭條例》保障，享有法定假日、休息日及有薪年假，因此每位僱主都必須家傭安排假期。以下詳細列出有關外傭假期的日數及補假安排等：

外傭的法定假期

不論年資長短，每名外傭每年可享有12日法定假期。若家傭受僱未滿3個月，僱主無須支付法定假日的薪酬。反之，家傭受僱滿3個月，僱主便須支付假日薪酬。

僱主不得以補薪的方式代替發放法定假日。但僱主可預早至少48小時通知家傭，要求她在法定假日當天工作，惟必須在法定假日之前或之後的60日安排另定假日。

若果法定假日適逢家傭的休息日，僱主必須在休息日翌日安排補假給家傭，而當日並非家傭的法定假日或休息日。

2021年法定假日表 2021年的12天法定假日是：   1. 1月1日   2. 農曆年初一(2月12日)   3. 農曆年初二(2月13日)   4. 農曆年初四(2月15日)   5. 清明節(4月4日)   6. 勞動節(5月1日)   7. 端午節(6月14日)   8. 香港特別行政區成立紀念日(7月1日)   9. 中秋節翌日(9月22日)   10. 國慶日(10月1日)   11. 重陽節(10月14日)   12. 冬至(12月21日) 或 聖誕節(12月25日) (由僱主選擇) 外傭的休息日 每名家傭每7日可享有不少於1日的休息日，而僱主不得強迫家傭在當天工作。不過，若家傭同意，她可在休息日工作，但僱主需要在同一個月內的原定休息日之前，或原定休息日後30日內安排另定休息日。 外傭的年假 家傭為同一僱主工作每滿12個月後，便可享有最少7日有薪年假，而年假日數會根據外傭的受僱年資遞增至最多14日。僱主必須在家傭的年假開始前至少14日前，以書面通知外傭年假的確實日期。 如果您對安排家傭的休息日上有任何疑問，歡迎與我們外傭中心聯絡。