給予適應期

正所謂「各處鄉村各處例」，由於女傭跟我們的生活習慣及文化背景不同，要女傭能馬上適應新的環境，實非易事！因此，僱主最好給予女傭3 – 4個月的適應期，可讓女傭按部就班地學習，逐漸達到您的要求。

僱主只須對女傭做足基本待遇，就能令女傭投入工作，對您言聽計從︰

1. 三餐足夠，不計較
2. 睡眠充足，好醒神
3. 先讚後教，幫得手

例︰女傭煮飯後，會先讓僱主進食，不會主動夾開飯菜。僱主可主動夾開飯菜予女傭，令女傭感到被尊重，並不是吃僱主剩下的飯菜，從而令女傭增添歸屬感！

僱主可按個人的習慣，替女傭編制工作時間表，列出女傭的工作項目及要求，在女傭上班時詳細講解一次，令女傭清楚明白自己的工作，可減少工作上的錯失。女傭有了清晰的指引，明白您的要求，工作也更得心應手。